Das Blog zu Arbeit und Leben

Die Statistiken sprechen eine alarmierende Sprache: 10 bis 30 Prozent der Arbeitsunfälle ereignen sich unter Alkoholeinfluss. Alkoholkranke fallen durch 16mal häufigere Fehlzeiten, 2,5mal häufigere Krankmeldungen, 3,5mal häufigere Arbeitsunfälle und um 25 Prozent reduzierte Arbeitsleistung gegenüber ihren Kollegen auf. 5 Prozent aller Beschäftigten gelten als alkoholsüchtig und weitere 10 Prozent als stark gefährdet. 11 Prozent der Beschäftigten trinken täglich Alkohol am Arbeitsplatz, 41 Prozent gelegentlich. (mehr…)

Macht ein Arbeitnehmer im Rahmen eines Dienstverhältnisses eine patent- oder gebrauchsmusterfähige Erfindung, handelt es sich um eine Arbeitnehmererfindung, auch Diensterfindung genannt. Lesen Sie in diesem Beitrag zu rechtlichen Aspekten von Erfindungen von Arbeitnehmern, wie diese zu behandeln sind. (mehr…)

Outsourcing ist ein beliebtes Instrument zur Konsolidierung, Rationalisierung und Flexibilisierung von Unternehmen. Werden bisher im eigenen Unternehmen erbrachte Leistungs- und Geschäftsprozesse ausgelagert, hat dies sowohl für die betroffenen Arbeitnehmer als auch den Arbeitgeber arbeitsrechtliche Konsequenzen. (mehr…)

Das Urteil Az. 28 O 468/06 erregt die Gemüter: Danach darf ich Fotos, die mir gegen Bezahlung auf CD bereits in der Auflösung für das Internet übergeben wurden, nicht auf meiner Internetseite präsentieren. Vielmehr muss der Fotograf explizit seine Einwilligung zur Veröffentlichung auf einer Webseite geben, das gilt auch bei Online-Bewerbungen. Dazu einige Überlegungen, bei denen ich die Erstellung von Fotos mit dem Auftrag über den Bau einer Küche vergleiche. (mehr…)

Der Ruf nach einer Flexibilisierung der Arbeitszeit und damit mehr unternehmerischem Spielraum bei der Ausgestaltung der selben schallt in der deutschen Wirtschaft laut. Ein Thema unter anderem ist die Arbeit an Sonn- und Feiertagen. Dazu die wesentlichen Regelungen und einige Tipps zum Umgang. (mehr…)