Das Blog zu Arbeit und Leben

Das Innovationsmanagement umfasst das systematische Erforschen und Entwickeln neuer Produkte und Prozesse, das Ideenmanagement mit Verbesserungswesen und kontinuierlichem Verbesserungsprozess sowie die Nutzung von Arbeitnehmererfindungen. Es gehört in erster Linie zum Verantwortungsbereich des Managements, strategisches Innovationsmanagement zu betreiben und auf diese Weise dafür zu sorgen, dass sich das Unternehmen durch neue Lösungen und Produkte erfolgreich am Markt positionieren kann. Jedoch können die Mitarbeiter wesentlich zum Innovationsmanagement beitragen, da sie sich tagtäglich mit den Kunden, den Produkten, den Wettbewerbern und den Lieferanten auseinandersetzen. (mehr…)

Macht ein Arbeitnehmer im Rahmen eines Dienstverhältnisses eine patent- oder gebrauchsmusterfähige Erfindung, handelt es sich um eine Arbeitnehmererfindung, auch Diensterfindung genannt. Lesen Sie in diesem Beitrag zu rechtlichen Aspekten von Erfindungen von Arbeitnehmern, wie diese zu behandeln sind. (mehr…)