Start Autor Links Impressum Sitemap Archiv
Mittwoch, 24. Juni 2009

Lösen Referenzschreiben Arbeitszeugnisse ab?

Referenzschreiben werden immer wichtiger:

  • Bei der Bewerbung zu einem MBA-Studium wird um Referenzen gebeten.
  • Ein Selbstständiger, der ins Angestelltenverhältnis wechseln will, benötigt einen Nachweis für seine Tätigkeiten.
  • Ein Freiberufler sammelt Referenzen seiner Kunden, um damit auf seiner Webseite zu werben und sein Image zu pflegen.
  • Verkäufer benötigen Referenzen bzw. Bewertungen auf Internetportalen wie eBay oder Amazon, um potentielle Käufer als Kunden zu gewinnen.
  • Arbeitgeber fragen nach Referenzen, auch bei bereits Angestellten, da sie den Geheimcode von Arbeitszeugnissen nicht entschlüsseln wollen oder können und zudem gerne konkret bei dem Referenzschreiber nachfragen wollen.

So verschieden die Anlässe sind, bei denen Referenzen nötig sind, so unterschiedlich ist auch die Form dieser Empfehlungsschreiben. Sie können von einem Satz und Namen des Referenzschreibers in einem Feedback-Bogen bis zu mehreren Seiten und Detaildaten des Schreibers reichen. Anders als bei Arbeitszeugnissen unterliegen Sie keinen Formvorschriften und vor allem erfolgt die Erstellung freiwillig. Deshalb ist auch davon auszugehen, dass der Schreiber dem Empfänger des Beurteilungsschreibens wohlgesonnen ist und er eine Empfehlung aussprechen möchte.

Die Leser eines Referenzschreibens schätzen die persönlichen Äußerungen und implizieren, dass die Aussagen ehrlich gemeint sind. Sie müssen also keine Übersetzungshilfe zu Rate ziehen, um den geheimen Code von Zeugnissen übersetzen zu können.

Aufgrund dieser Vorteile sollte jeder, ob angestellt oder selbstständig, versuchen, Referenzen zu erhalten. Nehmen Sie daher die Möglichkeiten wahr,

  • bei einem erfolgreich verlaufenen Projekt
  • bei einem durchgeführten Seminar
  • bei einer guten Kundenbeziehung

um ein Referenzschreiben oder um ein kurzes Statement zum Projekt/Seminar zu bitten. Wenn der Angesprochene von Ihrer Arbeit überzeugt ist, wird er sich Ihrer Bitte kaum verweigern. Erst recht nicht, wenn Sie ihm ein Muster für ein Empfehlungsschreiben vorlegen. Und wer weiß, vielleicht spricht er Sie bei der nächsten Gelegenheit ebenfalls an, ein Referenzschreiben für ihn zu erstellen.

Mehr zu Empfehlungsschreiben und Arbeitszeugnissen finden Sie im ArbeitsRatgeber

Kategorie: Berufsanfänger, Existenzgründer und Selbständige, Arbeitnehmer

Suchen und Finden





worklife

Kommentare, Erfahrungen und Informationen zu Themen des Arbeitslebens mehr...

Letzte Kommentare

  • Jannes: Von Krieg kann ich nichts sehen. Bei uns war es...
  • T.S.: Ein sehr interessanter Aufsatz. Leider belohnen...
  • merry: Add Jobs Search Engine on your blog.This Widget...
  • Mic: Eine wirklich sehr nützliche und praxisorientierte...
  • Wohn Riester: Ich habe sehr viel kostenlose...

Letzte Trackbacks

  • Kredit für Arbeitslose: Kredit für Arbeitslose...
  • Anonymous: Die wichtigsten 5 Facts über den Interessensausgleich –...
  • Anonymous: HR-Fundgrube: Networking, Karriere-Planung, PC-Games,...
  • Anonymous: Endlich Vollbeschäftigung? - Finanzen Ratgeber Blog
  • Anonymous: Wie stehts mit dem Alkoholkonsum? | Gesundheitsfragebogen.de
  • 1-Euro-GmbH
  • abfindung
  • agg
  • alkohol
  • alkoholsuch
  • anerkennung
  • anschreiben
  • Anstand
  • Arbeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmer
  • Arbeitnehmererfindung
  • arbeitseinstieg
  • arbeitskampf
  • arbeitskleidung
  • arbeitslose
  • arbeitslosengeld
  • arbeitslosigkeit
  • arbeitsmarkt
  • arbeitsplatz
  • Arbeitsrecht
  • arbeitsrechtlich
  • arbeitsunfall
  • Arbeitsvertrag befristen
  • Arbeitsverträge
  • Arbeitszeiten
  • Arbeitszeitgesetz
  • Artikel
  • aufzeichnung
  • befristete Arbeitsverträge
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Befristung eines Arbeitsvertrags ohne sachlichen Grund
  • Befristung von Arbeitsverträgen
  • behinderung
  • Belegschaftsaktien
  • benimm
  • Benimm-Regeln
  • bereitschaftsdienst
  • beruf
  • berufsanfänger
  • berufskrankheit
  • berufspendler
  • besprechung
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • betriebsrat
  • betriebssport
  • betriebsvereinbarung
  • Betriebsänderung
  • Betriebsübergang
  • bewerbung
  • Bewerbungsfoto
  • bewerbungsmappe
  • biorhythmus
  • boreout
  • brainstorming
  • brueckentag
  • Business-Essen
  • Business-Ettikette
  • businesskleidung
  • businessplan
  • businessplan wettbewerb
  • büro
  • change management
  • corporate governance
  • Deutsches Gesetz über Arbeitnehmererfindungen
  • diebstahl
  • Diensterfindung
  • downshifting
  • Eigentumsrecht
  • Ein-Euro-GmbH
  • einfuehrung
  • einkommen
  • elevator pitch
  • elterngeld
  • englische limited
  • entfernungspauschale
  • Entscheiden
  • Entscheidungen
  • Entscheidungen treffen
  • Entscheidungsfindung
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Entscheidungskompetenz
  • Entscheidungsstärke
  • Erfindungen
  • Erfindungsmeldung
  • erfolg
  • ernährung
  • Existenzgründer
  • existenzgründung
  • fehlerkultur
  • Feiertage
  • fit
  • fitness
  • Flexibilisierung der Arbeitszeit
  • flexible arbeitszeit
  • fluktuation
  • foto
  • freie Erfindung
  • freistellung
  • führungskräfte
  • Gebrauchsmuster
  • gebundene Erfindung
  • gehaltsverhandlung
  • Geschäft
  • Geschäftsessen
  • geschäftsidee
  • Geschäftstreffen
  • Gesellschafter
  • Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Gesellschaftsformen
  • gesundheit
  • gewerkschaft
  • gleitzeit
  • globalisierung
  • GmbH
  • gründung
  • gründungszuschuss
  • gymnastik
  • hartz iv
  • home office
  • Ideen entwickeln
  • Ideenmanagement
  • Innovationen
  • Innovationsmanagement
  • insolvenz
  • interessenausgleich
  • Investivlohn
  • jobmesse
  • Kapitalbeteiligung
  • karriere
  • kernarbeitszeit
  • kernzeit
  • kleidung
  • kombilohn
  • kommunikation
  • konflikt
  • Konflikte
  • Konflikten
  • Konfliktmanagement
  • Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
  • krankheitsstand
  • krankmeldung
  • Kreativität
  • kurzarbeit
  • KVP
  • kündigung
  • kündigungsschutz
  • langeweile
  • lebenslauf
  • Leistungsfähigkeit
  • lob
  • Management
  • manager
  • mba
  • meeting
  • Mindestkapital
  • Mini-GmbH
  • Mitarbeiter
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterbeteiligungen
  • Mitarbeiterdarlehen
  • mitarbeiterzufriedenheit
  • Mittagsschlaf
  • mitttagsschlaf
  • mobilität
  • moderation
  • moderieren
  • motivation
  • nacht
  • nachtarbeit
  • Nickerchen
  • niedriglohn
  • Outsouring
  • Patent
  • pausen
  • pendlerpauschale
  • Personal
  • personalakte
  • Personalmanagement
  • Power Nap
  • praktikant
  • praktikum
  • präsentation
  • Recht
  • recruiting
  • referenz
  • rente
  • rethorik
  • richtige Entscheidungen treffen
  • richtig entscheiden
  • rufbereitschaft
  • saisonkurzarbeitergeld
  • schattenwirtschaft
  • schichtarbeit
  • Schlafen am Arbeitsplatz
  • schlagfertigkeit
  • schwangerschaft
  • schwarzarbeit
  • schwerbehindertenabgabe
  • schwerbehinderung
  • selbstmarketing
  • selbständigkeit
  • soft skills
  • Sonn- und Feiertage
  • Sonntage
  • soziale Kompetenz
  • sozialplan
  • sport
  • Stammkapital
  • streik
  • stress
  • Stress-Abbau
  • tarifvertrag
  • Team
  • Teamarbeit
  • Teamentwicklung
  • telearbeit
  • tipp
  • Tipps
  • tips
  • traumjob
  • unterforderung
  • Unternehmen
  • unternehmensführung
  • unternehmer
  • Urheberrecht
  • urlaub
  • Vergütung
  • vertrauensgleitzeit
  • Vertrieb
  • veränderungsmanagement
  • vorstellungsgespräch
  • weiterbildung
  • Zeitvertrag
  • zielvereinbarung
  • zufriedenheit
  • überforderung
  • überstunden
  • übungen
  • -->
    Gelistet im Blog Verzeichnis
    Blogverzeichnis
    Deutsches Blog Verzeichnis
    Blogverzeichnis - Blog Verzeichnis bloggerei.de
    Add to Technorati Favorites