Das Blog zu Arbeit und Leben

Das Innovationsmanagement umfasst das systematische Erforschen und Entwickeln neuer Produkte und Prozesse, das Ideenmanagement mit Verbesserungswesen und kontinuierlichem Verbesserungsprozess sowie die Nutzung von Arbeitnehmererfindungen. Es gehört in erster Linie zum Verantwortungsbereich des Managements, strategisches Innovationsmanagement zu betreiben und auf diese Weise dafür zu sorgen, dass sich das Unternehmen durch neue Lösungen und Produkte erfolgreich am Markt positionieren kann. Jedoch können die Mitarbeiter wesentlich zum Innovationsmanagement beitragen, da sie sich tagtäglich mit den Kunden, den Produkten, den Wettbewerbern und den Lieferanten auseinandersetzen.

Besonders kleine und mittelständische Unternehmen sind darauf angewiesen, potentielle Innovationen rechtzeitig zu erkennen und umzusetzen und damit ihre Zukunftsfähigkeit zu verbessern. Mehr denn je kommt es dabei auf Schnelligkeit und entschiedenes Handeln an.

Tipps, Checkliste

• Seien Sie aufmerksam gegenüber Reaktionen von Kunden und Lieferanten. Sie liefern wertvolle Hinweise darauf, wie Produkte und Dienstleistungen wahrgenommen werden
• Melden Sie Kritik und Wünsche zu Produkten und Dienstleistungen an Ihr Management weiter bzw. an die Abteilung, die sich mit Innovationen befasst
• Versuchen Sie, Innovationen systematisch mit zu entwickeln. Machen Sie dazu regelmäß Besprechungen mit Kollegen und Kunden, um Ihre Marktposition auszuloten und Verbesserungen aufzuzeigen. Das kann auch im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) erfolgen
• Vergleichen Sie sich mit anderen Produkten und Unternehmen. Holen Sie sich dadurch Anregungen, auch aus anderen Branchen
• Nutzen Sie den Austausch mit Universitäten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen
• Verwenden Sie die Methoden des Innovationsmanagements, das heißt von KVP, betrieblichem Vorschlagswesen und Auswertung von Erfindungen
• Kooperieren Sie mit Anderen, auch mit Mitbewerbern, um Innovationen voranzutreiben und in den Markt zu bringen

Weitere Informationen finden Sie im ArbeitsRatgeber