<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.2.1" -->
<rss version="2.0" 
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
<channel>
	<title>Kommentare zu: Auf der Suche nach der &#8220;richtigen&#8221; Bewerbung</title>
	<link>http://www.worklife-blog.de/2007/07/11/auf-der-suche-nach-der-richtigen-bewerbung/</link>
	<description></description>
	<pubDate>Tue, 07 Sep 2010 16:17:07 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.2.1</generator>

	<item>
		<title>Von: Nahrungsplus &#187; Blog Archive &#187; ACK. Glotze essen Hirn auf. - Die Magie der Bewerbung</title>
		<link>http://www.worklife-blog.de/2007/07/11/auf-der-suche-nach-der-richtigen-bewerbung/#comment-72</link>
		<author>Nahrungsplus &#187; Blog Archive &#187; ACK. Glotze essen Hirn auf. - Die Magie der Bewerbung</author>
		<pubDate>Thu, 21 Feb 2008 20:20:26 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.worklife-blog.de/2007/07/11/auf-der-suche-nach-der-richtigen-bewerbung/#comment-72</guid>
		<description>[...] &#8220;BULLSHIT&#8221; (ja, in Gro&#223;buchstaben) in den Sinn. (Zu oft in irgendwelchen Meetings gesessen). Ich denke mein Bullshitdetektor ist durch nichtglotzen viel empfindlicher eingeeicht worden. Die [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] &#8220;BULLSHIT&#8221; (ja, in Gro&#223;buchstaben) in den Sinn. (Zu oft in irgendwelchen Meetings gesessen). Ich denke mein Bullshitdetektor ist durch nichtglotzen viel empfindlicher eingeeicht worden. Die [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Bewerbung.de</title>
		<link>http://www.worklife-blog.de/2007/07/11/auf-der-suche-nach-der-richtigen-bewerbung/#comment-13</link>
		<author>Bewerbung.de</author>
		<pubDate>Thu, 09 Aug 2007 09:00:58 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.worklife-blog.de/2007/07/11/auf-der-suche-nach-der-richtigen-bewerbung/#comment-13</guid>
		<description>&lt;strong&gt;Eine Bewerbung die &#252;berzeugt...&lt;/strong&gt;

Personalmanager entscheiden oft innerhalb weniger Minuten, &#252;ber das Schicksal Ihrer Bewerbung. &#220;berzeugen Sie deshalb schon mit Ihrem Bewerbungsschreiben. Verkaufen Sie sich so gut Sie k&#246;nnen und sagen Sie Ihrem Ansprechpartner pr&#228;zise, warum gerad...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Eine Bewerbung die &#252;berzeugt&#8230;</strong></p>
<p>Personalmanager entscheiden oft innerhalb weniger Minuten, &#252;ber das Schicksal Ihrer Bewerbung. &#220;berzeugen Sie deshalb schon mit Ihrem Bewerbungsschreiben. Verkaufen Sie sich so gut Sie k&#246;nnen und sagen Sie Ihrem Ansprechpartner pr&#228;zise, warum gerad&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
